ПАО «АКТАБАНК» предлагает взять на себя все заботы по выплате заработной платы и прочих выплат сотрудникам Вашего предприятия, а также предоставить сотрудникам дополнительные сервисы при пользовании зарплатными картами.
Кратко процедура работы по зарплатному проекту следующая:
разовые операции при открытии или изменении параметров зарплатного проекта:
- предприятие предоставляет в Банк перечень сотрудников;
- сотрудники предоставляют копии паспортов и ИНН;
- банк открывает сотрудникам платежные карты («зарплатные» карты)
Операции, проводимые при каждом зачислении заработной платы или прочих выплат сотрудникам:
- предприятие предоставляет в Банк реестр выплат, в котором указана сумма для зачисления на карту каждого сотрудника. Реестр предоставляется в электронном и бумажном виде.
- предприятие одним платежом общей суммой перечисляет в банк сумму для выплаты на карты;
- банк самостоятельно согласно реестра зачисляет деньги на карты сотрудникам. Средства зачисляются на карты в течение часа после получения Банком ведомости в электронном виде!
Далее зарплатная карта работает как обычная пластиковая карта, которой можно рассчитаться в торговых точках и снимать наличные в банкоматах и кассах банков по всему миру.
Кроме того, АКТАБАНК предоставляет возможность автоматически проводить с зарплатной карты периодически повторяющиеся платежи (за коммунальные услуги, услуги связи и т.п.).
Для проведения таких платежей держатель зарплатной или иной карты один раз заполняет в банке заявление, в котором указывает сумму, реквизиты платежа, периодичность проведения платежа (ежемесячно и т.п.) и назначение платежа.
Далее банк автоматически с указанной периодичность будет проводить указанные платежи без участия держателя карты, без необходимости дополнительно обращаться в банк.
Цена указанной услуги – 0.5 грн. за каждый платеж.
Основными преимуществами зарплатных карт для предприятия являются:
- упрощение учета и выплаты зарплаты и прочих выплат для бухгалтерии предприятия;
- уменьшение расходов на оплату комиссии за снятие наличных со счета предприятия;
- отсутствие необходимости организации кассы на территории предприятия;
- при поездках сотрудников за границу нет необходимости приобретать местную валюту, так как при получении наличных или расчетах в торгово-сервисной сети с помощью карты производится автоматическая конвертация средств в валюту операции;
Основными преимуществами зарплатных карт для сотрудников являются:
- возможность снятия наличных с карточного счета в любое время суток;
- при поездках сотрудников за границу нет необходимости приобретать местную валюту, так как при получении наличных или расчетах в торгово-сервисной сети с помощью карты производится автоматическая конвертация средств в валюту операции;
- на зарплатный карточный счет может быть открыто несколько карт для членов семьи;
- дополнительные сервисы по зарплатной карте.
Базовые тарифы по зачислению денежных средств на зарплатные карты
и дальнейшему обслуживанию зарплатных карт
|
Вариант 1 |
Вариант 2 |
Операции, оплачиваемые предприятием: * | ||
Плата за зачисление заработной платы на зарплатные карты |
0.7% суммы зачисления |
0.3% суммы зачисления |
Операции, оплачиваемые сотрудниками-держателями карт: * | ||
Плата за получение наличных в кассах и банкоматах ПАО «АКТАБАНК» |
бесплатно |
|
Оплата пластиковой картой товаров и услуг в магазинах и прочих торговых точках с применением POS-терминала |
бесплатно |
|
Плата за получение наличных в банкоматах и кассах банков сети «Радиус»,а также в банкоматах ПАО «Укрсоцбанк» ** |
бесплатно |
0.5% от суммы снятия |
Плата за получение наличных в кассах и банкоматах других банков Украины (в т.ч. в кассах ПАО «Укрсоцбанк») / других иностранных банков ** |
1.5% + 7.30 грн. / |
1.5% + 7.30 грн. / |
Проведение регулярных платежей с карты (оплата коммунальных услуг и т.п.) |
0.50 грн. за каждый платеж |
* приведено наиболее распространенное на практике распределение комиссий между предприятием и сотрудниками.
По индивидуальному согласованию, предприятие может оплачивать часть комиссий за сотрудников.
** при снятии наличных в кассах других банках дополнительно может взиматься тариф банка, в котором осуществляется выдача наличных.